为进一步提高人才引进实效，提升我市教师队伍素质，促进我市教育快速健康发展，根据上级有关政策规定，结合我市2019年各学校教师需求情况，经研究，决定公开考核招聘研究生、2019届公费师范生，公开考试招聘2019届优秀本科毕业生，现公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争和德才兼备的原则;

(二)坚持学科需要、专业相符、注重综合素质的原则;

(三)坚持“双向选择、择优聘用”的原则。

二、招聘对象

国内各院校2019届毕业及已毕业研究生;国家教育部直属师范大学2019届公费师范毕业生;国内各院校2019届普通高等教育全日制优秀师范类本科毕业生，其中应聘音乐、美术、体育和烹饪专业教师，可不限师范类。

三、招聘岗位及人数

2019年我市拟招聘硕士研究生、公费师范生和优秀大学本科毕业生计62名，其招聘人员指标数纳入市教育局2019年用人编制数(岗位需求表见附件1)。

四、招聘条件

应聘者应符合《岗位需求表》(附件1)全部要求，并符合相关领域就业择业等其他方面资格条件规定的要求。

(一)必备条件

1. 共同条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守宪法和法律。

(3)具有良好的品行。

(4)符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。

(5)最迟2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书和相应层次教师资格证书。

(6)委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。

(7)具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求：①学历受国家教育部《学信网》认证()②毕业同时取得相应学位。

2. 本科生

(1)本科生报考城区高中应当是本科提前批或第一批录取的全日制应届本科毕业生;报考其他学校，应当是本科第二批及以上批次录取的全日制2019年应届本科毕业生。

(2)年龄在25周岁及以下。

(3) 学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。

(4)普通话等级要求：应聘小学、幼儿园以及学历为汉语系列专业的，应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;其他岗位应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

(5)英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。

(6)计算机等级要求：学历非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。

(7)本科学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。

3. 研究生

(1)报名时研究生年龄在30周岁及以下。

(2)具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

(二)应聘者凡有下列情形之一不符合报名条件

一是受过刑事处罚;二是曾被开除公职;三是曾违法生育;四是尚未解除党纪或政纪处分;五是涉嫌违法或违纪正在接受审查;六是在人事考试有关禁考期内;七是试用期内的新录用公务员;八是现役军人;九是应当回避;十是按其他规定不得聘用的。

五、招聘程序

(一)发布公告、报名

在德阳人事考试网()、什邡市人民政府官网()和相关院校网站上发布公告;高校相关部门支持、指导应聘考生进行报名及参加招聘面试工作。报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行，原则上专业与职位应对口。

(二)资格审查与面试

1. 在面试前由招聘组进行资格审查(考生填报信息核实，重点是身份信息、专业信息等)，审查合格者进入面试。

2. 招聘考核分综合素质面试和专业能力面试，其中综合素质面试成绩占40%，专业能力面试成绩占60%。综合素质面试组对复审合格者进行综合素质面试，再择优确定参加专业能力面试人员。专业能力面试主要为：无学生的讲课(10分钟之内)，评委现场打分。面试结束后由招聘考核专家组按照综合素质面试与专业能力面试的总分(拟聘人员的百分制面试分需达到60分及以上)择优确定拟聘人员。

(三)签订就业意向协议

市教育局和应聘者填写意愿，确定拟聘人员，并签订就业意向协议。

(四)笔试

凡签订了就业意向协议的2019届优秀大学本科毕业生，面试后需参加德阳市2019年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试，笔试事宜由市教育局另行通知(研究生和公费师范生不参加)。各拟聘者笔试成绩必须达到当年德阳市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线，可进入体检;未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当年社会公招德阳市教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

(五)体检

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准进行体检，体检合格进入聘前公示。

(六)聘前公示

体检后，在什邡市人民政府官网()发布公告进行7天聘前公示。经公示不影响聘用的，可进入考察。

(七)考察