海澱養老護理一線人員將享受津貼
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本報訊(記者葉曉彥)根據海澱區民政局日前發布的《養老護理職業發展體系改革試點工作方案》,在海澱區直接從
原標題:海澱養老護理一線人員將享受津貼
本報訊(記者葉曉彥)根據海澱區民政局日前發布的《養老護理職業發展體系改革試點工作方案》,在海澱區直接從事養老護理服務的一線工作人員每月可享受崗位津貼,畢業生從事養老護理一線服務工作,最高可獲得一次性6萬元的入職補貼。
方案規定,在海澱區直接從事養老護理服務的一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼,崗位津貼按養老行業等級分為:中級養老護理員600元/月、高級養老護理員900元/月、護理師1200元/月、高級護理師1500元/月。
北京市普通高等學校、高級中等學校和職業院校的應屆畢業生和畢業一年以內的往屆畢業生,進入非營利性養老機構、社區養老服務驛站等從事養老護理一線服務工作的,按照本科畢業生、專科(高職)畢業生和中職畢業生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼。補貼從入職滿一年后開始發放,連續三年分別按照30%、30%、40%的比例進行發放。
相關負責人介紹,為完善養老護理人才管理制度,海澱區還實施了多項措施,如建立年度報告及工作滿意度測評制度﹔加強教育培訓,提升養老服務從業人員持証率﹔創立養老行業等級評定專家庫,對符合評選條件的護理人才進行最終等級評定﹔創建養老護理行業領軍人才培養計劃等。
(責編:尹星雲、鮑聰穎)
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