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解读靖江市季市镇长安学校校园文化
2019-05-05 13:18 来源: 互联网 编辑:WB002 打印 手机阅读
[导读]
靖江市季市镇长安学校(以下简称长安学校)是由长安初中和长安小学合并而成,两校融合已跨进第三个年头,迎来

解读靖江市季市镇长安学校校园文化

  靖江市季市镇长安学校(以下简称长安学校)是由长安初中和长安小学合并而成,两校融合已跨进第三个年头,迎来了首度质性的跃升,学校被评为靖江市年度教育工作先进集体。长安学校的红色文化本着“德育为先、育人为先”的办学宗旨,坚持“红色教育与传统教育相结合”这一核心理念,走出了一条有特色的学校德育教育办学之路,把学校打造成“学生喜欢、家长满意、社会认可、个性鲜明”的特色品牌学校。

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  文化引领,彰显特色

  早在打造“一心五圆”内涵之时,文化和特色就是长安学校发展之源,该校文化由地域特色红色文化到校训“和美、诚毅”文化,再到省级基地成全文化,一路走来就是办学理念、管理思想、核心价值掘进的一次次跃升。

  地域红色文化,是中华民族优秀文化,长安学校地处长安,她是靖江革命摇篮,有靖江第一所红色中学弘毅中学等优势,追溯校史文化,这是该校发展的源泉,在红色文化建设中老师们创生出“两段三步”文化建设方略,第一段,完成初始积累,依托红色基地,档案馆、文化站以及访谈革命先贤,走访英烈后代,挖掘村队故事,完成材料汇编。突出岁月沉淀,怀着敬畏之心,成立学校文化研究室,梳理已有素材,挖掘新的材料,提炼长安精神。赋予时代内涵,长安精神的提炼,横跨多年,形成了“崇尚道德、勇于担当、诚朴雅致、弘大刚毅”的共识,这一表征已成为长安学校师生的行为准则。第二段,实施文化浸润,环境育人,内涵驱动,创生出易于操作、行之有效的运作机制,发展策略和评价模式。

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  外化于形,润物无声

  突出红色文化的外显功能,长安学校以“传承红色文化,弘扬革命精神”为主题,以“长安红”为线索,展示出地域篇、教育篇、团队篇、故事篇、访谈篇、走访篇、英烈篇、先知篇、歌谣篇、地图篇,以形悟义,渐进深入,领会长安精神、红色文化的深刻内涵。

  依托校园电视台,开辟“花儿为什么这样红?”栏目,营造舆论,追寻经典,发挥宣传阵地作用,并将“长安红”文化“十个一”活动纳入对师生的考核。

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  内化于心,助力成长

  文化提炼源于教师研究,共识内涵就是行为准则。长安学校依托“长安讲坛,红色沙龙”等平台,切实做好学习、宣讲、领悟、交流;推出“党员示范岗、教师责任区”建设,做先锋,亮身份;抓住九月师德建设月,树标杆,敢争先;长安精神品质内涵引入常规管理和高效课堂中考核;校史红色文化与中国革命史文化有效对接,红色文化课题已列入泰州级课题。

  红色文化是长安学校的基因工程,奠定乡愁是老师们的责任。开发校本课程,已形成七套红色文化读本,宣讲长安精神,依托升旗仪式、班团队课等平台,追寻红色经典。落实“长安红”文化“十个一”活动,月月有主题,周周抓落实;进入校园“五节”展示,尤其在“春之声”上呈现,三年两次获一等奖;建立家校联盟,邀请家长参加红色活动,扩大影响。

  文化自觉,才显自信。校本共识成为信念,校本准则成为觉悟,提正自主意识,修炼强大习惯,拥有质量担当,长安学校的红色文化在内在品质、内生能力上提升,就是文化要彰显的作用。(朱纳新 陆金平)

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