根据衢州市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、衢州市人力资源和社会保障局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)文件精神，经研究决定，衢州市实验学校(衢州学院附属学校)教育集团将于2018年11月30日—12月1日参加浙江省教育厅组织的在浙江师范大学举办的2019届高校优秀毕业生招聘月活动，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

根据学校办学需求，拟招聘2019年优秀应届毕业生共35人(具体计划详见附件)。

二、招聘范围和条件

1.招聘范围：

“信息学科竞赛教师”岗位，招聘范围如下：

(1)浙师大2019届优秀本科毕业生【要求获得校级以上优秀毕业生或获得两次以上校级优秀学业三等奖以上奖学金或学业成绩在各专业前40%(初阳学院不作要求)或学科竞赛获得校级三等奖以上的人员】;

(2)全国211、985、“双一流”高校2019届本科毕业生;

(3)已具有相应学科教师资格证的2019届硕士研究生以上毕业生;

(4)浙江省内高校设立的2019届“精英班”(如杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等)本科毕业生;

(5)大学期间荣获省级以上奖学金的2019届本科毕业生;

(6)2019届省级高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上获得者。

其余岗位招聘范围面向全国高校2019年本科及以上优秀应届毕业生。

2.招聘条件：

(1)遵守国家宪法、法律、法规;

(2)愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正;

(3)年龄在30周岁以下(1987年11月30日以后出生);

(4)身体健康;

(5)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

(6)户籍不限。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

(一)发布招聘信息

由衢州市人力资源和社会保障局、衢州市实验学校教育集团和浙江师范大学在衢州市人力资源和社会保障网、衢州人才网、衢州学院网、衢州教育局网、衢州市实验学校教育集团公众号及浙江师范大学校园网公布招聘信息。

（责任编辑：李亦）