今年，海东市互助土族自治县把脱贫攻坚一线作为培养、识别和使用干部的“新阵地”，坚持一线培养锻炼，有效激发基层一线干部的积极性，为坚决打赢打好脱贫攻坚战提供了坚强的组织保证。

    互助县坚持在脱贫一线锤炼干部，围绕脱贫攻坚任务，把识人、选人、用人的聚焦点投向基层一线，大力向脱贫攻坚一线选派干部，让能吃苦、有干劲、能干事的干部深入脱贫攻坚一线经风雨、受历练、强本领。把脱贫攻坚一线、基层党组织建设、村集体经济“破零”等重点工作中的表现作为考察了解干部、识别干部、检验干部的重要标尺，作为检验和评判干部是否符合好干部标准的重要依据，按照季度、半年、年度的时间节点，对第一书记和扶贫（驻村）工作队员履职情况进行督导检查、全面考核，全方位了解干部在脱贫攻坚一线综合表现、工作成效、群众反响，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据。

    今年，互助县共选派355名干部开展驻村帮扶工作，选派62名干部包乡包村开展精准扶贫督查检查工作。同时，将近几年来招录的41名选调生和99名公务员全部安排在脱贫攻坚一线，进一步充实基层力量的同时，促使大批优秀干部在一线成长成才。